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诚信行事

2020年7月1日

国家电投巴西公司一直以来的道德承诺便是诚信、透明行事。然而,人们或许会对这个概念及其定义产生一些疑问,以及哪些立场与国家电投巴西公司的价值观一致。因此,我们将通过这篇文章澄清这些疑问,无论是工作中还是下班后,都养成日常反思这些问题的习惯。

“诚信”一词源于拉丁语,意思为正直的为人品质,可敬且行为正直,主要表现为公正、正义、透明、廉洁和可靠。对于企业来说,这也是很重要也很珍贵的品质,这意味着该企业在市场上在所有相关方面前都能保持良好声誉。

但我如何知道自己在按正确的方式行事?

我们常常会面临考验我们行为的情况(比如盗用公司物品;因肤色、性取向或性别而歧视某人;接受潜在供应商的礼物;或通过提供看似不相关的信息获得某些利益),但是最正确的选择常常不是最有利的选择,或者常常不是最容易的选择。

诚信意味着我们需毫无畏惧地对自己的行为负责,而不是以社会因素为借口,或躲在或自怜的面纱后面。

正如我们反感有人在任何场合比其他人多得到一些好处,在自己面临这种好处时,我们就不应该接受。切记:“即便无人知、多人做,错仍是错”。

我们应当时常反思自己的行为可能带来的后果——为了自己也为了我们身处的工作环境:也是为了公司、为了家庭、为了整个社会。

下面一些问题可以帮助我们在行动前反思,比如:

  • 我的良心认可这一行为吗?
  • 我能自如地承担这一行为带来的后果吗?
  • 如果我的家人或者我的朋友知道我干了这样的事,我会觉得尴尬吗?他们支持我做这样的事吗?
  • 如果我的这些行为被媒体报道出来,我会觉得舒服和平静吗?
  • 我要做的这件事符合国家电投巴西公司的《行为道德准则》吗?它符合公司内部规章和巴西法律规定吗?

《行为道德准则》系统性地确立了所有员工、股东和管理人员的行为准则,提倡负责任、道德和透明的企业价值观,规定员工之间互相尊重,注意行为、心理和道德的诚信,维护集体的福祉。诚信是国家电投巴西公司的价值观之一,也是员工和第三方行为准则,无论处在什么环境、做什么工作、是什么职能或社会地位,每个人都有责任维护诚信。所有员工或第三方发现任何违规行为,都应上报至国家电投巴西公司的道德监管部门。通过举报,个体可协助制止违规行为的发生,帮助公司构建更好的工作环境。如果不考虑职业和工作地点,您希望构建什么样的未来?

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