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A Usina Hidrelétrica São Simão entrou em operação em 1978. Quase cinco décadas depois, seu processo de modernização nos colocou diante de um desafio prático e de grande escala: dar o destino correto a milhares de toneladas de materiais e equipamentos descontinuados. A escolha foi clara: aplicar economia circular diretamente no canteiro de obras. Do canteiro de obras a novas matérias-primas. Equipamentos que, em outro cenário, poderiam virar descarte ganharam uma segunda vida. Painéis elétricos, cabos, peças metálicas e transformadores auxiliares foram reinseridos no ciclo produtivo. Transformadores com mais de 40 anos, por exemplo, tiveram seu cobre recuperado e reaproveitado. Os números do projeto. Desde o início do projeto, em 2019, foram cerca de 3 mil toneladas de resíduos gerados e destinados corretamente,com total rastreabilidade ambiental e em conformidade com as práticas de ESG da companhia. Só em 2025, os resultados reforçam o compromisso: 98,82% de destinação sustentável, superando a meta corporativa anual de no mínimo 85%. Mais de 741 toneladas de sucata metálica destinadas à reciclagem no ano, o grande destaque do período. Sustentabilidade que gera renda. Para nós, o desenvolvimento sustentável só é completo quando gera valor compartilhado. Por isso, a destinação dos materiais é feita em parceria com a Cooperativa de Reciclagem do Município de Santa Vitória (COOPRESV), em Minas Gerais. Na prática, o que seria descarte se converte em inclusão socioeconômica e renda para 22 famílias da região do entorno da usina. A modernização da estrutura caminha lado a lado com o cuidado com o meio ambiente e com a sociedade, mostrando que eficiência operacional e responsabilidade socioambiental podem crescer juntas. Confira o balanço completo das nossas iniciativas no Relatório de Sustentabilidade 2025. https://energia.spicbrasil.com.br/relatorio-sustentabilidade-2025

O programa de modernização da Usina Hidrelétrica São Simão, localizada na divisa entre Goiás e Minas Gerais, alcançou mais um marco importante. Em parceria com a GE Vernova, concluímos a renovação completa da terceira das seis unidades geradoras do complexo. A iniciativa integra um investimento superior a R$ 1,2 bilhão, realizado ao longo de dez anos, destinado à modernização integral da usina, abrangendo desde a infraestrutura eletromecânica até os sistemas de controle. Cada entrega fortalece o nosso caminho de evolução. As lições aprendidas ao longo do programa tornam nossas equipes ainda mais integradas e ajudam a avançar com mais eficiência e segurança a cada etapa.  Modernização em larga escala Com 1.710 MW de capacidade instalada, São Simão fornece energia para aproximadamente 6 milhões de residências e é um ativo fundamental para o setor elétrico brasileiro. O programa está estruturado em sete grandes pacotes, que vão da substituição de transformadores e da reforma das pontes rolantes à completa transição dos sistemas de controle. A iniciativa aumenta a eficiência, a confiabilidade e a segurança da usina, estendendo a vida útil dos equipamentos e garantindo excelência operacional por mais três décadas. É um investimento na longevidade do ativo e na continuidade de uma geração de energia limpa e confiável para o país. Engenharia e execução do projeto A modernização é executada por um consórcio liderado pela GE Vernova, que gerencia todo o processo de engenharia, integração, instalação e comissionamento dos sistemas principais da usina, incluindo turbinas, geradores e equipamentos auxiliares. A Powerchina participa com o fornecimento dos sistemas hidromecânicos, do SDSC e dos sistemas elétricos e mecânicos de BOP. O projeto envolveu desafios logísticos e de engenharia de alta complexidade. Somente a fase de desmontagem levou aproximadamente três meses. Ao longo do processo, as equipes movimentaram estruturas de grande porte, com peças de até 410 toneladas, além da operação de um portão de vagão de 12 metros de altura. A UG3 foi entregue em 10,3 meses, prazo menor que o registrado nas unidades anteriores e abaixo do limite regulamentar de 12 meses estabelecido pelo Operador Nacional do Sistema (ONS) e pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). “As lições aprendidas durante as modernizações das unidades geradoras anteriores nos permitiram aplicar na prática a melhoria contínua, que é uma das premissas da nossa companhia. Além disso, estamos capturando sinergias com o projeto de ampliação da usina, a futura UG7”, destaca Adriana Waltrick, nossa CEO. Segundo ela, mesmo com equipes distintas dedicadas a cada projeto, as duas frentes operam com processos similares, compartilham recursos e mantêm colaboração constante para assegurar a excelência e a segurança das obras. “A UHE São Simão é um ativo fundamental para a energia do país. Concluir esta etapa desafiadora, bem abaixo do prazo médio de mercado, reforça a capacidade técnica do nosso time”, afirma Claudio Trejger, CEO de Hydro Power da GE Vernova América Latina. Para ele, a colaboração com a SPIC Brasil demonstra como a reforma eficiente de usinas existentes é hoje uma das formas mais inteligentes e competitivas de garantir a segurança energética nacional e atualizar a infraestrutura do setor elétrico. Transformação digital da usina A mudança mais profunda do programa está nos sistemas de controle, que deixam uma arquitetura analógica para operar em uma plataforma 100% digital. A transição estabelece um novo padrão de desempenho para o ativo, ampliando a confiabilidade dos sistemas, qualificando o monitoramento da operação e melhorando as condições de manutenção. Ao integrar engenharia especializada, tecnologia proprietária e um foco unificado na excelência operacional, o projeto assegura que São Simão opere com confiabilidade superior pelos próximos 30 anos. Próximas etapas do programa Com a entrega da UG3, o cronograma segue avançando e as equipes já se preparam para a paralisação da UG1, quarta unidade a iniciar o ciclo de modernização. Em paralelo, conduzimos o projeto de ampliação da usina, a futura UG7. Modernizar um ativo em operação é uma forma de manter 1.710 MW disponíveis para o país com mais eficiência, mais confiabilidade e mais segurança. Até 2029, seguimos avançando unidade a unidade, com o compromisso de entregar uma usina mais moderna, mais digital e preparada para o futuro da energia no Brasil.

Estamos entre as 1.000 maiores empresas do Brasil, pelo ranking Valor 1000. O resultado confirma uma trajetória construída ao longo dos anos, sustentada por um portfólio que combina geração hidrelétrica, eólica e solar em diferentes regiões do país. Grandes resultados são construídos pela soma de escolhas consistentes: decisões de investimento, operação e gestão guiadas por uma visão de longo prazo, muito antes de qualquer resultado aparecer. Para o mercado, esse tipo de posição funciona como um sinal de estabilidade e previsibilidade, não como um ponto fora da curva. É a confirmação de uma trajetória sustentada por disciplina operacional e resultados consistentes ao longo do tempo. Essa mesma lógica sustenta os demais reconhecimentos que temos recebido em governança e gestão climática, incluindo o Selo Pró-Ética, da Controladoria-Geral da União, e o Selo Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol. Para nós, estar entre as maiores do país não representa um ponto de chegada; é um indicativo da dimensão do que ainda queremos construir.

Formação oferecida pela SPIC Brasil, com apoio da Prefeitura, é aberta a toda comunidade, com vagas limitadas A comunidade em geral de São Simão (GO) terá a oportunidade, neste mês de maio, de participar do Curso de Capacitação em Saboaria e Precificação. A iniciativa é da SPIC Brasil, operadora da Usina Hidrelétrica São Simão no município, por meio de seu Fundo Comunitário, com apoio da Prefeitura. As inscrições para o módulo de saboaria artesanal podem ser feitas entre os dias 22 e 24 de abril, na Escola Municipal Jose Porfilio Nogueira (738. R.25. 522 São Simão-GO). As aulas serão de 4 a 15 de maio. Já os interessados no curso de precificação inteligente, no qual serão ensinadas técnicas de empreendedorismo para agregar valor ao produto, podem se inscrever no mesmo local entre os dias 11 e 15 de maio – com as aulas marcadas para os dias 19, 21, 26, 28 de maio e 2 de junho. O objetivo das formações é fortalecer a autonomia econômica da comunidade, ampliar o leque de geração de renda local, de forma integrada, gerando oportunidades que contribuem para transformar conhecimento em renda. Recentemente, o mesmo curso foi ofertado no distrito de Chaveslândia, em Santa Vitória (MG), com a participação de mais de 17 pessoas. SERVIÇO: Inscrições para o Curso de Saboaria: 22 a 24/04 Aulas: 4 a 15/05 Inscrições para o Curso de Precificações: 11 a 15/05 Aulas: 19, 21, 26, 28 de maio e 2 de junho Local: Escola Municipal Jose Porfilio Nogueira (738. R.25. 522 São Simão-GO) Mais informações pelos canais da SPIC para a comunidade: portasabertas@spicbrasil.com.br ou 0800 200 0204.   Sobre a SPIC Brasil A SPIC Brasil investe na geração de energia segura com foco em renováveis e respeito pelas comunidades onde atua, contribuindo para a transição energética e potencializando a energia do país. Com 5,6 GW em ativos no Brasil (considerando a capacidade instalada total de cada um), opera a Usina Hidrelétrica São Simão, na divisa entre Minas Gerais e Goiás; os parques eólicos Millennium e Vale dos Ventos, na Paraíba; e detém participação de 70% nos Complexos Solares Marangatu (PI), Panati (CE) e Luiz Gonzaga (PE). Além disso, a companhia está construindo os complexos eólicos Paraíso Farol e Pedra de Amolar em Touros (RN), e é acionista do maior complexo de gás natural da América Latina, GNA (Gás Natural Açu), em São João da Barra (RJ). Para mais informações, consulte no site o Relatório Anual de Sustentabilidade da SPIC Brasil. A empresa faz parte do Grupo SPIC, presente em 47 países, com mais de 120 mil funcionários, 276 GW de capacidade instalada e investimento constante em renováveis, sendo a maior geradora de energia solar e a segunda maior de energia eólica no mundo. Informações para a imprensa: SPIC Brasil - Weber Shandwick | spic@webershandwick.com Marina Ferezim | C +55 11 98182 5988 | E mferezim@webershandwick.com Paula Resende | C +55 41 99867 8317 | E presende@webershandwick.com Joelma Amaral | C +55 11 98335 0082 | E jamaral@webershandwick.com

Com ativos renováveis atingindo até 99% de disponibilidade Relatório de Sustentabilidade 2025 destaca Selo Ouro GHG, rating ‘AAA (bra)’ e mais de 30 ações de monitoramento, educação e gestão de impactos   31 de março de 2026 – A SPIC Brasil, uma das maiores geradoras de energia do país, divulga hoje a edição de 2025 de seu Relatório de Sustentabilidade, destacando a evolução contínua e o impacto de suas iniciativas ESG (Ambiental, Social e de Governança). Em um dos anos mais desafiadores para o setor elétrico, a companhia demonstrou solidez em sua estratégia ao combinar disciplina operacional, gestão eficiente de riscos e entrega de resultados consistentes. Mesmo diante de um cenário de mudanças regulatórias e cortes de geração (curtailment), a SPIC Brasil manteve resultados positivos, sustentados por um portfólio diversificado. A confiabilidade dos ativos foi destaque ao longo do ano, com índices de disponibilidade superiores a 95% na Usina Hidrelétrica (UHE) São Simão e próximos a 99% nos ativos solares. Avanços ambientais Na frente ambiental, a SPIC Brasil avançou em sua estratégia, conquistando pelo quarto ano consecutivo o Selo Ouro do GHG Protocol, agora com a inclusão do Escopo 3 no inventário de emissões. A companhia também executou mais de 30 programas socioambientais, ampliando ações de monitoramento, educação e gestão de impactos. Pessoas e impacto social O investimento contínuo em cultura e valorização de pessoas foi reconhecido com a certificação Great Place to Work (GPTW) pelo quinto ano, posicionando a empresa como uma das melhores para se trabalhar no Brasil. Além disso, a companhia reduziu significativamente o turnover, que caiu de 25% em 2023 para 11% em 2025. Iniciativas de relacionamento com comunidades também foram ampliadas, incluindo a aplicação de protocolos de consulta a povos tradicionais em novos empreendimentos e a realização de simulados de emergência que envolveram mais de 600 participantes no entorno da UHE São Simão, entre Goiás e Minas Gerais. Outro destaque foi a eleição do projeto “Ilha da Imaginação”, iniciativa dedicada à formação audiovisual e incentivo à leitura para crianças e adolescentes que já impactou mais de 65 mil jovens, como “Melhor Patrocínio com Propósito Social” pela Associação Patrocínio Brasil (APBR). Expansão e novos projetos Entre os projetos estratégicos, o ano foi marcado pelo início da operação comercial da UTE GNA II — a maior usina a gás natural do país, da qual a SPIC é uma das acionistas —, pela consolidação do Complexo Solar Luiz Gonzaga, em Pernambuco, e pelo avanço na construção dos complexos eólicos Pedra de Amolar e Paraíso Farol, no Rio Grande do Norte, que integram a estratégia de expansão do hub de energia renovável no Nordeste. Governança e transformação digital No eixo de governança a SPIC acelerou suas iniciativas de transformação digital, como o Programa Data Driven, em parceria com a Huwaei Cloud, que integra inteligência artificial e governança de dados aos processos corporativos. A disciplina financeira e a gestão estratégica da companhia ainda foram reconhecidas com a conquista do rating corporativo ‘AAA(bra)’ pela Fitch, a mais alta classificação da agência no país. "Nosso desempenho em 2025 reflete uma estratégia ESG que não apenas guia nossas ambições, mas demonstra a forma como estamos evoluindo com consistência e maturidade, ampliando nosso impacto positivo na sociedade e no meio ambiente”, finaliza Roberto Monteiro, Diretor de Comunicação, ESG e Relações Institucionais da SPIC Brasil. Acesse a versão completa do Relatório de Sustentabilidade 2025 da SPIC Brasil clicando aqui. Sobre a SPIC Brasil A SPIC Brasil investe na geração de energia segura com foco em renováveis e respeito pelas comunidades onde atua, contribuindo para a transição energética e potencializando a energia do país. Com 5,6 GW em ativos no Brasil (considerando a capacidade instalada total de cada um), opera a Usina Hidrelétrica São Simão, na divisa entre Minas Gerais e Goiás; os parques eólicos Millennium e Vale dos Ventos, na Paraíba; e detém participação de 70% nos Complexos Solares Marangatu (PI), Panati (CE) e Luiz Gonzaga (PE). Além disso, a companhia está construindo os complexos eólicos Paraíso Farol e Pedra de Amolar em Touros (RN), e é acionista do maior complexo de gás natural da América Latina, GNA (Gás Natural Açu), em São João da Barra (RJ). Para mais informações, consulte no site o Relatório Anual de Sustentabilidade da SPIC Brasil. A empresa faz parte do Grupo SPIC, presente em 47 países, com mais de 130 mil funcionários, 276 GW de capacidade instalada e investimento constante em renováveis, sendo a maior geradora de energia solar e a segunda maior de energia eólica no mundo. Informações para a imprensa: SPIC Brasil - Weber Shandwick | spic@webershandwick.com Marina Ferezim | C +55 11 98182 5988 | E mferezim@webershandwick.com Paula Resende | C +55 41 99867 8317 | E presende@webershandwick.com Joelma Amaral | C +55 11 98335 0082 | E jamaral@webershandwick.com

Com adição de 310 MW ao sistema elétrico e contrato e 15 anos, projeto de ampliação da hidrelétrica consolida a empresa como uma das principais geradoras renováveis do país   18 de março de 2026 – A SPIC Brasil, uma das maiores empresas de geração de energia do país, sagrou-se hoje uma das vencedoras do Leilão de Reserva de Capacidade (LRCAP) de 2026. A companhia implementará um projeto de expansão da Usina Hidrelétrica (UHE) São Simão, localizada na divisa de Minas Gerais e Goiás, adicionando uma nova unidade geradora (UG7) com 310 megawatts (MW) de potência instalada. Atualmente, a usina possui capacidade de 1.710 MW de potência instalada, o suficiente para abastecer cerca de 6 milhões de residências. O projeto representa um investimento de mais de R$ 1 bilhão e reforça o papel estratégico da fonte hidrelétrica para a segurança elétrica, modicidade tarifária, sustentabilidade ambiental e resiliência do Sistema Interligado Nacional (SIN). A nova unidade geradora, cujo espaço já foi previsto na ocasião da construção da UHE, se somará às seis existentes para fornecer energia firme e renovável, essencial para garantir a confiabilidade no suprimento em um cenário de crescente expansão de fontes intermitentes. O contrato de reserva de capacidade é de 15 anos, com início de suprimento previsto para 2030. Para a nova unidade geradora, estão sendo avaliadas diversas alternativas de financiamento, incluindo a emissão de debêntures incentivadas, captações no mercado externo e outras fontes privadas, mantendo-se um nível de alavancagem compatível com padrões de projetos de infraestrutura. “Este resultado é o reconhecimento de um projeto extremamente competitivo e alinhado às necessidades do país. Estamos investindo para ampliar e otimizar uma infraestrutura já existente, contribuindo para o sistema elétrico a um custo-benefício atrativo para a sociedade”, afirma Adriana Waltrick, CEO da SPIC Brasil. “A sinergia com o projeto de modernização da usina também foi decisiva, ao permitir ganhos de eficiência e de custos.” Outro destaque do projeto é o seu baixíssimo impacto ambiental. Como se trata da instalação de uma unidade geradora adicional na estrutura da barragem já construída, não exige ampliação do reservatório nem inundação de novas áreas. As intervenções necessárias ocorrerão em uma área equivalente a um campo de futebol, que será integralmente recuperada. O início do projeto da nova unidade geradora na UHE São Simão tem início previsto ainda para 2026 e deverá gerar empregos diretos e indiretos durante a fase de obras, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico na região. Sinergias com processo de modernização A viabilização da Unidade Geradora (UG) 7 está diretamente ligada ao amplo processo de modernização da UHE São Simão, iniciado pela SPIC Brasil em 2019, com investimento de mais de R$ 1,2 bilhão ao longo de dez anos. O programa, uma das mais robustas atualizações de ativos do setor elétrico brasileiro, envolve a renovação de sistemas, equipamentos e unidades geradoras da usina, aumentando sua eficiência, confiabilidade e estendendo sua vida útil. A integração da UG7 ao cronograma de modernização já em curso gera ganhos de escala significativos. O projeto se beneficiará de infraestruturas-chave já modernizadas, como as pontes rolantes da casa de força, e terá seus sistemas de controle integrados à plataforma já digitalizada da usina, resultando em um ativo ainda mais flexível e eficiente para o sistema elétrico nacional. Sobre a UHE São Simão Inaugurada em 1978, a Usina Hidrelétrica São Simão está localizada na divisa dos estados de Minas Gerais e Goiás, entre os municípios de Santa Vitória (MG) e São Simão (GO). Seu lago é capaz de armazenar 2,54% do volume represável pelos reservatórios do Sistema Sudeste/Centro-Oeste, o que representa 6,7% do armazenamento de água do subsistema do rio Paranaíba. A área máxima inundada pelo reservatório é de 722 km². Sua barragem estende-se por 3.500 metros de comprimento e tem altura máxima de 127 metros. Em setembro de 2017, a concessão da usina foi adquirida em leilão e seus atuais acionistas são: SPIC Brasil, Zhejiang Energy International, ZLCFB-Hong Kong International Investment Cooperation e CPD Energy Investment Co. A operação sob o novo grupo controlador teve início em maio de 2018, e contempla o plano de modernização de sua infraestrutura.   Sobre a SPIC Brasil A SPIC Brasil investe na geração de energia segura com foco em renováveis e respeito pelas comunidades onde atua, contribuindo para a transição energética e potencializando a energia do país. Com 5,6 GW em ativos no Brasil (considerando a capacidade instalada total de cada um), opera a Usina Hidrelétrica São Simão, na divisa entre Minas Gerais e Goiás; os parques eólicos Millennium e Vale dos Ventos, na Paraíba; e detém participação de 70% nos Complexos Solares Marangatu (PI), Panati (CE) e Luiz Gonzaga (PE). Além disso, a companhia está construindo os complexos eólicos Paraíso Farol e Pedra de Amolar em Touros (RN), e é acionista do maior complexo de gás natural da América Latina, GNA (Gás Natural Açu), em São João da Barra (RJ). Para mais informações, consulte no site o Relatório Anual de Sustentabilidade da SPIC Brasil. A empresa faz parte do Grupo SPIC, presente em 47 países, com mais de 120 mil funcionários, 276 GW de capacidade instalada e investimento constante em renováveis, sendo a maior geradora de energia solar e a segunda maior de energia eólica no mundo. Informações para a imprensa: SPIC Brasil - Weber Shandwick | spic@webershandwick.com Marina Ferezim | C +55 11 98182 5988 | E mferezim@webershandwick.com Paula Resende | C +55 41 99867 8317 | E presende@webershandwick.com Joelma Amaral | C +55 11 98335 0082 | E jamaral@webershandwick.com

Nesse mês das mulheres, queremos celebrar a energia que transforma histórias!   Convidamos nossas colaboradoras a compartilhar histórias de protagonismo feminino. Confira abaixo os depoimentos na íntegra:     "Minha história de protagonismo feminino é construída diariamente nas escolhas que faço na vida pessoal e profissional. Atuando na gestão de contratos e em projetos complexos de modernização no setor de energia, aprendi que protagonismo significa ter clareza, responsabilidade e coragem para tomar decisões e buscar soluções. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi confiança para me posicionar e mostrar que competência não tem gênero. Cada desafio reforça que mulheres podem e devem ocupar espaços de liderança. Ser protagonista, para mim, é agir com propósito e autenticidade, abrindo caminhos e inspirando outras mulheres a acreditarem em si mesmas." Maria Suellen Elias Pereira - Gestão de contratos | UHE São Simão       "Protagonismo feminino, para mim, é ocupar e transformar espaços onde muitas vezes não éramos esperadas. Trabalho na área de tecnologia, um setor historicamente com pouca presença feminina, e tive a oportunidade de contribuir para estruturar a governança de TI da empresa, criando processos e fortalecendo a gestão. Mais do que os resultados técnicos, o que me motiva é abrir caminhos para que outras mulheres também se vejam nesses espaços, liderando projetos e participando de decisões estratégicas. Espero que cada vez mais mulheres se sintam encorajadas a ocupar a tecnologia, a liderança e qualquer lugar onde queiram estar." Juliana Sabino Vanderlei - TI | Escritório SP         Senilda, colaboradora da UHE São Simão, compartilha a história de protagonismo feminino de Vanessa Vieira, consultora de Sistema de Gestão que presta serviço para a UHE. "De forma voluntária, Vanessa atua em uma associação de catadores, onde dá aulas de alfabetização e apoia mulheres que, todos os dias, demonstram força, coragem e determinação. Essa experiência também ganhou voz no documentário "Invisíveis Margaridas", que destaca a resiliência das mulheres catadoras de resíduos recicláveis — protagonistas de uma parte essencial da cadeia de reciclagem no país, mas muitas vezes invisíveis aos olhos da sociedade. Produzido por estudantes da PUCPR em parceria com a ACUBA, o projeto dá visibilidade a histórias inspiradoras de mulheres que seguem transformando realid ades." Senilda Gabriel - Gestão de ativos | UHE São Simão     "Minha avó, ainda nos anos 50 e 60, já militava em movimentos políticos em ambientes majoritariamente masculinos. Minha mãe seguiu esse caminho, atuando em projetos comunitários e ocupando espaços onde muitas vezes não  era bem-vinda por ser mulher. Essas duas mulheres me inspiram diariamente pela coragem, resiliência e pela forma como romperam barreiras de sua época. Sei que ainda há muito a avançar no reconhecimento do protagonismo feminin o, mas também reconheço que foi graças ao caminho que elas e tantas outras abriram que nós, mulheres de hoje, podemos ser mais ativas e independentes." Laís Perressim - ESG | Escritório SP

A conservação da biodiversidade passa, necessariamente, pelo conhecimento. É a partir dessa premissa que nasce o Projeto Embaixadores da Fauna, uma iniciativa da SPIC que une educação ambiental, valorização do território e compromisso com o desenvolvimento sustentável. O projeto tem como foco a capacitação de professores e educadores locais, oferecendo informações qualificadas sobre a fauna presente nas regiões onde a SPIC atua. Ao aprofundar o entendimento sobre espécies, hábitos, importância ecológica e biodiversidade local, o projeto contribui para a formação de uma consciência ambiental sólida e duradoura. Mais do que compartilhar conteúdo técnico, o Embaixadores da Fauna trabalha a educação como ferramenta de transformação social. Educadores capacitados tornam-se agentes multiplicadores, levando o conhecimento adquirido para salas de aula, comunidades e famílias, ampliando o alcance da informação de forma contínua e orgânica. Essa abordagem fortalece o vínculo entre as pessoas e o ambiente em que vivem. A fauna deixa de ser apenas parte da paisagem e passa a ser reconhecida como um elemento essencial do ecossistema local, reforçando valores como respeito, cuidado e pertencimento ao território. O Projeto Embaixadores da Fauna também reflete a visão da SPIC sobre sustentabilidade: uma atuação que vai além da geração de energia e incorpora responsabilidade socioambiental, educação e construção de legado. Ao investir na formação de pessoas, a SPIC contribui para a preservação da biodiversidade hoje e para a construção de um futuro mais consciente para as próximas gerações. Trata-se de um compromisso de longo prazo, que entende que informação bem compartilhada gera impacto positivo, fortalece comunidades e cria bases reais para a conservação ambiental. “Quem entende a natureza, entende a vida.” — Provérbio chinês Conheça mais sobre o projeto Embaixadores da Fauna e como a SPIC promove educação ambiental nos territórios onde atua: https://energia.spicbrasil.com.br/embaixadores-da-fauna

A SPIC Brasil segue fortalecendo iniciativas que geram impacto positivo nas comunidades onde está presente. Em São Simão (GO), esse compromisso ganha forma por meio do patrocínio ao Programa Ilha da Imaginação, que chega à sua 8ª edição com inscrições abertas para o teste de ingresso da Turma de Formação 2026. As inscrições vão até 13 de fevereiro. Podem participar crianças de 8 a 12 anos completos, estudantes de escolas públicas. Como se inscrever no teste de seleção? Para participar, o responsável deve entrar em contato com Rayara pelo WhatsApp +55 64 99661-0289 e informar: Nome e sobrenome da criança Data de nascimento Escola pública em que está matriculada Série Nome e contato do responsável Após o envio das informações, a família deve aguardar o retorno com a data e o horário do teste de seleção. O que é o Programa Ilha da Imaginação? O Ilha da Imaginação é um programa cultural que oferece cursos e oficinas de leitura, audiovisual e técnicas de animação para crianças e adolescentes de São Simão e região. A proposta é ampliar repertório, desenvolver habilidades e criar novas possibilidades de expressão por meio da cultura e da educação. Além das aulas, o programa incentiva a produção autoral. Ao final do ciclo, as turmas desenvolvem curtas de animação a partir das técnicas aprendidas ao longo do ano. Em dezembro, o projeto realiza o Imagilha, com entrega de diplomas e exibição dos filmes produzidos. Formação que vira reconhecimento A produção do Ilha da Imaginação já ultrapassou o espaço da sala de aula. Os curtas do projeto somam mais de 50 seleções e premiações nacionais e internacionais. Um exemplo é “Tatá e os Amigos do Cerrado”, exibido desde 2021 no canal ZooMoo Kids. O projeto também reúne episódios e conteúdos das turmas em seu canal no YouTube. Clique AQUI e confira. Uma parceria com foco no desenvolvimento local O Programa Ilha da Imaginação é aprovado pela Lei Rouanet (Lei de Incentivo à Cultura), com patrocínio da SPIC Brasil, apoio da Prefeitura de São Simão e realização do Instituto Maker e AKM Performma, com Ministério da Cultura e Governo do Brasil. Apoiar iniciativas como essa reforça a atuação da SPIC Brasil em São Simão, conectando oportunidades para crianças e jovens a projetos que valorizam educação, cultura e desenvolvimento local.

Pelo segundo ano consecutivo, Adriana Waltrick está entre os 100 Mais Influentes da Energia Nossa CEO, foi reconhecida pelo segundo ano consecutivo como uma das 100 pessoas mais influentes do setor de energia no Brasil, segundo a premiação promovida pelo Grupo Mídia, da Full Energy. Em um cenário marcado por avanços regulatórios, ampliação de investimentos e pela consolidação da transição energética, o reconhecimento reforça uma atuação que alia liderança estratégica, impacto institucional e contribuição efetiva para o desenvolvimento do setor. A presença de Adriana na categoria Liderança e Pessoas reflete uma gestão focada em eficiência, inovação e construção de soluções alinhadas aos desafios atuais e futuros da matriz energética brasileira, além do nosso compromisso contínuo com um setor mais moderno e sustentável. Confira a lista completa e a premiação de Adriana Waltrick no site da Full Energy: https://fullenergy.grupomidia.com/conheca-agora-os-100-mais-influentes-da-energia-2025/

Reconhecimento destaca a força financeira da companhia, a previsibilidade de receitas e a solidez da Usina Hidrelétrica (UHE) São Simão, principal ativo do grupo  A SPIC Brasil Energia Participações S.A. recebeu, pela primeira vez, a classificação de crédito nacional de longo prazo ‘AAA(bra)’ – a mais alta da escala brasileira – concedida pela agência Fitch Ratings. A avaliação, divulgada nesta quarta-feira (26), contempla também a UHE São Simão Energia S.A., principal ativo do grupo no país. A perspectiva do rating é estável, indicando a confiança da agência na manutenção do bom desempenho da companhia nos próximos anos.  Segundo a Fitch, a decisão se fundamenta em três pilares. O principal é a elevada previsibilidade de receitas, já que cerca de 60% da capacidade da empresa está contratada no mercado regulado, ambiente com menor risco e condições comerciais mais estáveis para as geradoras.  A análise também destaca a relevância da UHE São Simão, localizada entre Minas Gerais e Goiás, que responde por cerca de 85% do resultado operacional da companhia. Com 1,7 GW de capacidade instalada e concessão até 2048, a usina tem histórico positivo e apresenta forte estabilidade na geração de caixa devido a contratos que remuneram a disponibilidade independentemente das condições hidrológicas.  Por fim, a Fitch aponta o apoio estratégico da controladora State Power Investment Corporation (SPIC), um dos maiores grupos de energia do mundo, como um fator que fortalece o perfil de crédito da operação brasileira. Entre 2021 e 2025, o grupo realizou aportes de R$ 2,9 bilhões para a expansão e a solidez financeira da SPIC Brasil.  “O reconhecimento da Fitch reforça a posição da SPIC Brasil como uma das protagonistas da transição energética nacional. Alcançar o rating máximo é um marco que confirma nossa saúde financeira e o compromisso de oferecer energia segura, competitiva e cada vez mais sustentável ao país”, afirma Adriana Waltrick, CEO da SPIC Brasil.  Mesmo considerando desafios do setor, como os cortes de geração eólica e solar (curtailment), a agência avalia que a SPIC Brasil e a UHE São Simão estão bem-posicionadas para manter a trajetória positiva.    Sobre a SPIC Brasil  A SPIC Brasil investe na geração de energia segura com foco em renováveis e respeito pelas comunidades onde atua, contribuindo para a transição energética e potencializando a energia do país. Com ativos que totalizam cerca de 4 GW no Brasil (considerando a capacidade instalada total de cada um), opera a Usina Hidrelétrica São Simão, na divisa entre Minas Gerais e Goiás; os parques eólicos Millennium e Vale dos Ventos, na Paraíba; e detém participação de 70% nos Complexos Solares Marangatu (PI), Panati (CE) e Luiz Gonzaga (PE). Além disso, a companhia está construindo os complexos eólicos Paraíso Farol e Pedra de Amolar em Touros (RN), e é acionista do maior complexo de gás natural da América Latina, GNA (Gás Natural Açu), em São João da Barra (RJ). Para mais informações, consulte no site o Relatório Anual de Sustentabilidade da SPIC Brasil.  A empresa faz parte do Grupo SPIC, presente em 47 países, com mais de 130 mil funcionários, 246 GW de capacidade instalada e investimento constante em renováveis, sendo a maior geradora de energia solar e a segundo maior de energia eólica no mundo.    Informações para a imprensa:  SPIC Brasil - Weber Shandwick | spic@webershandwick.com   Marina Ferezim | C +55 11 98182 5988 | E mferezim@webershandwick.com  Paula Resende | C +55 41 99867 8317 | E presende@webershandwick.com  Joelma Amaral | C +55 11 98335 0082 | E jamaral@webershandwick.com   

A 4ª edição da Corrida de Rua em São Simão (GO), realizada pela SPIC Brasil, já tem data marcada: 30 de novembro (domingo), às 7h, com largada na Praia do Lago Azul. O evento conta com percursos de 3km e 6km, nas categorias masculina e feminina. Com a energia lá em cima, o sucesso começou antes mesmo da largada, graças a um número recorde de inscritos. As vagas que dão direito a kit se esgotaram. Mas calma: o último lote, com 100 vagas, será aberto em 1 de novembro (sábado). A iniciativa é uma parceria da SPIC Brasil com o SESI, a Prefeitura de São Simão e a Companhia de Saneamento Ambiental, celebrando 50 anos de emancipação do município. Confira todas as informações logo abaixo. Como se inscrever para a Corrida de Rua em São Simão? Basta acessar o site Corre Agora, preencher os dados pessoais e garantir a sua vaga de maneira gratuita. Fique atento aos prazos abaixo. Inscrições de 01 a 07 de novembro Aberto à comunidade em geral; Direito a número de peito com chip; Limite de 100 vagas. Apenas pessoas com 18 anos ou mais até outubro de 2025 podem participar da Corrida de Rua em São Simão. As inscrições são individuais e intransferíveis. Como retirar os kits da Corrida de Rua em São Simão? As primeiras 250 pessoas que se inscreveram ganharam direito a um kit exclusivo com camiseta, sacola, número de peito e chip. Confira as informações sobre a retirada dos kits. Colaboradores da SPIC Brasil e familiares 24 de novembro (segunda-feira); 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h; Prédio Administrativo da SPIC Brasil – UHE São Simão, 4º andar. Participantes de Quirinópolis e região 27 de novembro (quinta-feira); 8h às 18h; Sede do SESI SENAI Quirinópolis (Rod. GO 164 Km 10) na Sala do SESI. Demais participantes 29 de novembro (sábado); 8h às 11h30 e das 12h30 às 18h; Praia do Lago Azul (Quiosque próximo à placa - Eu amo São Simão) – São Simão (GO). Em todos os casos, é indispensável a apresentação do protocolo de inscrição e documento pessoal de identificação (CNH ou RG). Se o participante não puder comparecer à retirada do kit, ela pode ser feita por terceiros mediante autorização por escrito junto de cópia do documento de identificação do inscrito e comprovante de inscrição. Premiações da Corrida de Rua em São Simão A SPIC Brasil irá distribuir medalhas para os 350 participantes da 4ª Corrida de Rua da UHE São Simão como forma de incentivar a prática de atividades físicas. Além disso, os mais bem colocados também receberão troféus. 1º, 2º e 3º colocados: Feminino e Masculino, colaboradores da SPIC Brasil, nas categorias de 3km e 6km. 1º, 2º e 3º colocados: Feminino e Masculino, comunidade em geral, nas categorias de 3km e 6km. 1º colocado: Feminino e Masculino, participantes acima de 50 anos, nas categorias 3km e 6km. Instruções gerais para a Corrida de Rua em São Simão Chegar ao local de largada, na Praia do Lago Azul com, no mínimo, 1h de antecedência; Usar o número de identificação peito, visível e sem rasuras; É proibido o auxílio ou acompanhamento de terceiros, como técnicos, assessoria e amigos, seja a pé, de bicicleta ou moto (exceto para deficientes visuais); É proibido o uso de recursos tecnológicos (exceto smartwatches); É proibido qualquer tipo de sinalização durante a corrida (os participantes devem conhecer o percurso previamente); O participante será desclassificado caso empurre, esbarre ou prejudique outro participante a fim de impedir ou dificultar a sua progressão na corrida; Para receber a medalha, é obrigatório estar com o número de peito fixado; A ausência na cerimônia de premiação implica em perda do troféu; Por motivos de segurança pública, vandalismo e/ou força maior ou caso fortuito, a comissão poderá determinar a suspensão da prova; Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail marinezjane.sesi@fieg.com.br.  A 4ª Corrida de Rua em São Simão ressalta o compromisso da SPIC Brasil com as comunidades onde estão seus ativos. Isso se destaca pelo fomento a um estilo de vida saudável por meio de práticas esportivas e um intercâmbio sociocultural.